12月13日上午,泉州市卫健委、泉州市疾控中心等组织评审专家组对人保财险鲤城支公司创建泉州市级健康企业工作开展现场评估。
2024年启动泉州市级健康企业建设工作以来,支公司高度重视,以“优化健康环境、提升健康质量、弘扬健康文化、加强健康保障”为主要内容,精心统筹、持续规范推进健康企业建设与评估工作。建立健全管理体系、厚植健康文化,依托社区卫生院为员工提供心理健康管理与服务,组织员工开展健康分类管理服务;持续完善有关设备设施,建设完成职工活动室、母婴室、哺乳室、乒乓球室、瑜伽室、心理咨询室等健康服务设施;坚持以营造安全和谐的“家”的氛围为宗旨,营造安全和谐的办公环境,对照标准完善布局、规范管理,确保职场采光、照明、通风、保温、隔热、隔声、污染物控制符合相关标准要求;组织员工开展多样的健康活动,如工间操、绿色骑行、爬楼梯、仰卧起坐、平板支撑等健康达人评选活动;为保障职工的食堂用餐安全,开展食源性应急演练;积极开展公益活动、健康理念宣传教育等活动,促进支公司健康可持续发展。
评估现场,评审专家组通过查阅资料、现场勘查、人员访谈等形式,严格对照《福建省健康企业建设评估制表体系及评估细则》,从管理制度、健康环境、健康管理与服务、健康文化四个方面对支公司健康企业建设进行现场评估。经综合评审,支公司以总分959分的成绩通过现场评估,创建工作获得评审组高度认可,指出评分达800分可获得市级健康企业称号,达900分可获得省级健康企业称号,鼓励支公司继续参与省级健康企业建设评估。
下一步,人保财险鲤城支公司将以此次评估为契机,对照存在的问题抓好整改,坚持打造健康工作环境,以职工健康为中心,持续把健康理念融入各项制度并运用到实际工作中,实现职工健康工作、生活与安全、稳定发展和谐共进。