太平人寿福建分公司举办“向上的力量”基层管理干部培训

为统一全省基层管理干部思想，激发工作热情，持续推动太平人寿福建分公司队伍干部高质量发展，12月5日-12月6日，太平人寿福建分公司汇集109名骨干，举办“向上的力量”基层管理干部培训。

12月5日下午，太平人寿福建分公司党委书记、总经理贺文艺为学员开训并进行《成事者的作风》授课，贺文艺以学员们的训前作业为引，深度剖析成事者“为目标而规划，为结果而工作，为未来而改变”三大工作作风的重要性，贺文艺要求参训人员要设定明确的目标，并为目标赋予意义，以此目标指导行动和决策；强调以结果为导向的工作方式，避免三个误区，确保行动和努力能够转化为实际成果；明确要向多变的未来学习，不断精进，实现与时代、与客户、与队伍的同步成长。

随后，由人力资源部负责人郭娉带来《福建分公司人才培养体系》，号召干部们紧跟分公司步伐，积极进取，以实际行动诠释“向上的力量”。

培训中，还首次开展福建分公司基层管理干部5分钟论坛，来自全省的10位代表依次上台，与大家共同探索管理的新思路、新方法。

晚间拓展活动，学员们通过“合力筑塔”、“穿越A4”和“齐心棍”等经典共建游戏，充分体悟团队协作的重要性，为各条线通力合作夯实基础。

12月6日上午，由南平中支负责人周奎带作《共赢者的开局思考与布局》课程授课，通过数据复盘、布局思考，分享作为中支一把手，如何在开局之中中靠前指挥、精心谋划，进一步启发参训人员的工作思路；“奋斗者联盟”代表泉州中支个人业务部负责人黄文森带来《奋斗赢未来》的优秀分享，阐述在上级、下属及平级的合作过程中，如何找准定位并达成共同的目标，共同推动中支发展壮大。

本次培训以三大工作作风为准绳，希望参训人员能内化于心，外化于行，用个人更好的成长，夯实“向上的力量”，推动福建分公司向着更高的目标前进！