2018年12月20日，南平分公司总经理洪森茂一行前往浦城国寿，组织召开领导班子年度考核大会，就公司领导班子及成员2018年度工作情况进行考核。
考核大会上，洪总首先给员工们做考核动员讲话，阐明了班子成员年度考核的重要意义，介绍了年度考核及述职述廉的主要内容，强调此次考核工作的具体要求，并提出当务之急是要全力抓好2019年开门红工作，并提出四点要求。一是做好党建工作，促进发展，强化责任，勇于担当，充分发挥党支部战斗堡垒作用；二是抓好2019年开门红期交转型工作，持续保持十年期领先的好势头，攻坚克难，再创辉煌，实现富员强司，提升员工幸福感；三是目前开门红开局良好，已拨得头筹，要以市场领先为目标，迎难而上、齐心协力、锐意进取、全面打赢三个渠道的开门红战役，用实际行动书写浦城国寿新奇迹 ；四是要不断加强经营管理，防范监管处罚，坚持依法合规，做好风险防控，确保公司各项业务健康、持续发展。
浦城国寿班子成员分别做个人述职述廉报告。考核组在听取述职报告后，给全体参会人员分发了党风廉政等考核相关表格，对领导班子进行了不记名的评价投票。
会后，考核组与各部门经理及员工进行谈话，围绕公司经营情况、班子成员的德能勤绩廉等方面内容深入了解，最后考核组向浦城国寿班子成员反馈了考核情况。