2021年是“十四五”开局之年，中国银保监会于6月份起组织开展银行业保险业开展“内控合规管理建设年”活动，指导金融机构立足新发展阶段、贯彻新发展理念，健全内控合规管理体系，为构建新发展格局提供有力支持。
根据中国银保监会、福建银保监局和总公司工作部署，英大财险福建分公司成立专项领导小组组织开展“内控合规管理建设年”活动，通过多种形式的培训教育活动，推进合规文化建设。一是开展合规文化宣导，落实中国保险行业协会“内控合规管理建设年倡议书”，要求各分支机构开展宣导活动，大力倡导合规创造价值理念，营造行业自律氛围，自觉接受客户监督，打造风清气正的行业生态。二是开展“身边人身边事”警示教育活动，组织学习《福建银保监局办公室关于辖区银行保险机构行政处罚典型案例的通报》和总公司《合规案例汇编大讲堂》相关案例，要求员工自觉抵制违规行为，及时识别合规风险，构筑合规从业“防火墙”，不碰触违规高压线，不实施不正当竞争行为，不谋取非法及不道德利益，不实施亦不接受商业贿赂和利益输送，争做合规的强力推动者和坚定执行者。三是开展合规管理培训宣导，按照公司“合规管理深化年”行动方案部署，7月29日公司组织开展2021年合规管理培训，宣导了监管部门和公司系统的合规行为准则及相关制度，并要求各级机构开展全员合规宣导，提升全员合规意识。四是组织全员合规线上答题考试。为夯实一道防线风控基础，促进一线员工掌握合规风险知识，8月3日英大财险福建分公司组织公司本部及下属机构全体员工参加合规知识线上答题考试。通过考试，巩固合规管理培训成果，强化全体员工合规意识，营造了人人主动合规、合规人人有责的良好氛围。
下一步，英大财险福建分公司将按照监管要求和总公司部署，继续推进“内控合规管理建设年”相关工作，将合规要求嵌入经营管理各环节中，加大合规文化建设，提升合规经营意识，助力公司高质量发展。