宁德国寿聚焦“四风”开门纳谏
福建保险网讯 为切实查找市分公司领导班子及成员“四风”方面的突出问题，中国人寿宁德分公司严格落实相关工作要求，诚心诚意开门纳谏，切实采取“书面发函征求保险行业协会、领导班子深入活动联系点、召开各层面人员座谈会、面对面谈心谈话、填写民主评议表和征求意见表、设置意见箱、开通专门电子邮箱”等多种形式，主动征求市分公司机关、各营业单位不同层面员工和保险行业协会的意见建议。市分公司总经理室成员分赴挂钩联系点开展调研活动，广泛听取员工群众对“四风”突出问题的反映和对开展教育实践活动的意见建议。在向宁德市保险行业协会发出《关于开展党的群众路线教育实践活动征求意见建议的函》的同时，面向全市系统市、县两级公司下发《关于征求市公司领导班子在“四风”方面突出问题的反映和意见建议的通知》，广泛征求公司系统内外对公司领导班子和班子成员加强作风建设的意见和建议。据不完全统计，全市系统9个县级营业单位共累计开各类座谈会10余场次，发放《民主评议表》、《征求意见表》100多份，初步梳理了意见和建议50条，为更好地做好整改找准努力的方向。
与此同时，市、县两级公司以“促进团结、共同提高”为原则，按照主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责人之间，层层开展面对面的交心谈心活动。在活动中，班子成员把自己摆进去，带头做、树表率，既主动谈自己存在的“四风”问题，也诚恳地指出对方的问题，通过真心实意和推心置腹的交流谈心，把问题谈开谈透、找准找实，深究原因，并切实提出改进作风的具体建议。据统计，全市系统市、县两级公司68名中层以上管理人员参与开展谈心交心活动。在开门纳谏、谈心交心的基础上，市、县两级公司领导班子及班子成员紧扣“四风”，按照相关规定要求认真进行自我剖析，撰写班子和个人《查摆“四风”问题情况的报告》相关材料。据统计，全市系统市、县公司领导班子及班子成员累计撰写上报《查摆“四风”问题情况的报告》31份。
（ 张尚文）