福建保险网迅 6月14日，中国人寿泉州分公司综合管理部副经理、团委副书记罗明章参加共青团泉州市委举办的2015年度泉州市“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”、“五四红旗团委”、“五四红旗团(总)支部”表彰会。中国人寿泉州分公司团委获评2015年度“泉州市五四红旗团委”。
2015年，泉州分公司团委认真贯彻公司党委、总经理室的工作部署，全面履行团委工作职能，发挥共青团在青年员工中的凝心聚力作用，引导广大团员青年在实现“国寿梦”的伟大实践中建功立业，较好地服务青年员工和公司大局。
一是加强团组织建设，夯实团组织基础。公司通过选拔青年业务骨干组成团委成员，不断加强团的组织建设，下辖的8个县支公司均有成立团支部并配置团干开展团的工作，切实履行团组织的工作职责，不断健全和规范团的基层组织建设。
二是凝聚青年力量，开展创先争优活动。公司团委在青年员工中积极开展各种文体活动、业务竞赛和技能比赛，创先争优取得新成效，涌现出一大批优胜单位和先进个人。晋江公司和永春公司荣获总公司级“青年文明号”，南安公司和永春公司荣获2014-2016年度省级“青年文明号”，市公司客户服务中心和安溪公司荣获2015-2017年度省级“青年文明号”，安溪公司李启儒同志还被评选为2015-2017年度省级“青年文明号”优秀号长。
三是创新活动形式，增强团组织活力。公司注重创新团的活动形式，以青年喜闻乐见的形式汇聚青年正能量。积极参与泉州市直团工委共建活动，组织青年员工参加公司团委联合泉州市直团工委举办以“青春相约，浪漫金秋”为主题的青年联谊活动，丰富了青年员工的业余文化生活，搭建良好交流平台，特别是帮助单身青年解决婚恋交友问题，帮他们构建起交流、交友、相见、相识、相知、相爱的平台，使广大青年感受到共青团组织的关怀和温暖。联合公司人力资源部开展以“凝心聚力，共创未来”为主题的青年员工户外素质拓展活动，培养青年员工的团队精神和沟通协作意识，提升个人心理素质，增强自信，磨练战胜困难的毅力和勇气，更好为公司发展奉献智慧和青春力量，共创美好未来。
四是参加公益活动，传播青年正能量。公司结合各种文明创建活动，组织职工积极参与社会关爱活动，传播青年正能量，树立公司良好形象。开展“岗位学雷锋，争做好员工”活动和“学雷锋保险宣传志愿”服务活动，弘扬新时期雷锋精神。开展了义务献血活动、“3.12”植树活动，组织员工参加福建省“见义勇为”基金捐款活动，连续三年参加“阳光母亲 携手同行”系列关爱活动和农村二女户女儿上大学助学等活动，与泉州市海事局、工商银行等单位联合组织部分青年志愿者前往晋江慰问小学生孤儿。
中国人寿泉州分公司：罗明章、林莉莉