8月25日下午，中国人寿建瓯支公司党支部组织全体党员、积极分子在公司三楼党员会议室召开党史学习教育专题组织生活会，南平分公司党委书记洪森茂同志参加指导组织生活会。
会上，支部书记黄恩平同志汇报了党支部上半年开展党史学习教育情况、存在的主要问题、产生问题的原因分析、下一步的努力方向和整改措施等四个方面。黄恩平同志带头，支部党员逐一作个人党史学习教育专题检视剖析发言，并互相开展诚恳的批评与自我批评，指出各自存在不足，提出改进的措施计划。
南平分公司党委书记洪森茂同志对本次组织生活会开展情况进行了点评，肯定了本次党史学习教育专题组织生活会的准备工作和成效。针对下一步整改工作，洪森茂同志提出了三点要求：一要提升政治站位。在全党开展党史学习教育，是以习近平总书记为核心的党中央立足“两个大局”作出的重大决策部署，全体党员同志要深刻领会当前阶段开展党史学习教育的重大意义。二要强化问题整改。对查摆出的问题，要持续深入整改，坚持从自己做起，从现在改起，即知即改、立行立改，不等待观望、不敷衍塞责，以“钉钉子”的精神，确保整改落实取得扎扎实实的成效。 三要注重统筹兼顾。当前，各项工作千头万绪，使命重大，大家必须统筹兼顾，分配好时间和精力，要把岗位担当落实到行动上，切实把从党史学习中汲取出来的工作热情和奋斗精神，转化为工作动力。八九联动时间紧，任务重，全体党员同志要坚定信心，强化目标意识，盘点目标拼盘，确保任务按序时进度完成，迎接开门红的到来。
黄恩平同志代表建瓯党支部表态，支公司将以此次组织生活会作为新的起点，发挥党支部的战斗堡垒作用，带领全体员工戮力同心、砥砺前行，为全力推动公司迈向高质量发展新台阶，全司上下团结一致加油干！
会议结束，南平分公司党委书记洪森茂同志与新入职三位员工座谈，关心他们目前工作的情况及对国寿事业未来的规划，并对其给予期许。