泉州国寿发展实现新跨越

 2月26日、27日，在中国人寿福建省分公司2019年度工作会议上，泉州分公司及相关营业单位在“双文明”建设、“五好公司”建设、综合金融、创新项目等方面受到多项荣誉表彰，并作了四个经验分享，二个节目在文艺汇演中获奖，充分展现公司全面发展、引领发展的风采。

“双文明”建设的表彰中，泉州分公司荣获全省2018年度“双文明”建设竞赛优胜单位市分公司优胜奖第二名，泉港区支公司、安溪县支公司分别荣获营业单位优胜奖一等奖、三等奖。

“五好公司”表彰中，泉州分公司荣获市公司“五好公司”金奖，石狮市支公司、泉港区支公司分别荣获综合性县公司“五好公司”金奖、银奖，惠安县支公司、安溪县支公司、鲤城团险拓展部均荣获铜奖。

综合金融表彰中，泉州分公司、泉港区支公司、晋江市支公司荣获全省系统2018年度寿代产互动开拓优胜奖，泉州分公司荣获全省2018年度保银互动开拓优胜奖第一名。

创新项目表彰中，晋江市支公司荣获全省2018年度创新奖三等奖。

会议经验交流中，泉州分公司营销总部、晋江市支公司作了现场经验分享，安溪县支公司作书面经验交流，泉港区支公司在全省个险渠道会议作经验分享。

在2018年发展中，泉州分公司立足全省领头羊和全国重点城市分公司的站位，弘扬“团结奋进、积极向上、爱拼敢赢、争创一流”的福建国寿企业精神，贯彻“重价值、强队伍、优结构、稳增长、防风险”的工作方针，坚持以党的建设和转型升级为统领、以党建促发展的政治理念，坚持“放大格局，加快发展，树立典型，引领全省”的期望要求，坚持依法合规经营、科学规范管理、和谐健康发展的经营思想，强化“五个对标”，打好“六大攻坚战”，努力打造“系统先进、市场领先、队伍壮大、基础扎实、风险可控”的优秀公司。在工作中，结合省公司“双文明”建设、“五好公司”建设、综合金融、创新项目推动方案，创造性地开展工作，突出抓好创新驱动发展、队伍促进发展、科技助力发展，推动公司又好又快发展，实现发展新跨越、新辉煌。