1月21日，中国人寿福建省分公司党委组织部部长、人力资源部总经理邱嘉兴带领考核组一行莅临中国人寿宁德分公司，参加2018年度党建述职评议、综合考评、选人用人“一报告两评议”大会。
会上，省公司党委组织部部长、人力资源部总经理邱嘉兴做动员讲话，他阐述了领导班子年度考核工作的目的意义、主要任务、方式方法等相关内容，并就如何做好此次领导班子年度考核工作切实提出四点要求：一是要思想重视，积极参与；二是要客观公正，实事求是；三是要营造氛围，风清气正；四是要正确对待，接受监督。邱总希望宁德分公司以此次考核工作为契机，进一步统一思想，坚定信心，扎实工作，开拓进取，创先争优，推进公司各项工作迈上新台阶，推动开门红取得最佳成绩。
按照考核要求，宁德分公司党委书记、总经理郑明就2018年度党委书记抓基层党建工作情况和选人用人工作情况做汇报，并代表公司党委班子分别做2018年度述职述廉报告及个人述职述廉报告，市公司党委其余班子成员依次做个人述职述廉报告。
省公司党委组织部部长、人力资源部总经理邱嘉兴代表省公司党委对宁德分公司党委书记抓党建工作进行点评，他充分肯定了宁德分公司的党建工作，并提出四点要求：一是要充分发挥公司党建的政治引领作用；二是要围绕巡视整改夯实党建工作基础；三是要不断推进全面从严治党向基层延伸。
随后，省公司人力资源部王宁同志宣导了《分公司领导班子成员民主测评表》、《述责述廉测评表》等相关表格填写事宜。与会人员在省公司考核组的指导和监督下，以无记名的投票方式进行民主测评。
会后，省公司考核组一行分别与市分公司总经理室成员、各县（市、区）支公司负责人、分公司机关部门负责人等进行个别谈话，广泛听取大家对市公司领导班子的评价和对公司发展的意见及建议。