富德生命人寿福建分公司首次引进“直播平台”使用创新培养模式

 在互联网技术迅猛发展的背景下，在总公司“专业高效、务实创新”的发展理念指导下，福建分公司总经理室精心部署安排执行，在业务启动会中首次引进直播平台，借助科技的力量使用创新培养模式。

图为：后援部分伙伴在分公司视频会议室收看直播学习

3月28日，在福分个险条线“鑫有所享、万事皆成、一心一意、共铸辉煌” 四月份业务启动会中，分公司首次向全省近2000名内、外勤伙伴进行了近5个小时的现场直播的线上授课。伙伴们无须亲临会议现场，只需通过职场视频会议室或自己手机中的微信软件，输入统一密码，即可轻松便捷、随时随地收看会议直播。

图为：在分公司职场各办公区中，大家用手机便捷收看直播，学习与感受一线火爆启动氛围

引进直播平台使用创新培养模式，是福建分公司始终贯彻总公司创新理念的体现。直播平台大大降低培训的费用成本，扩大培训员工的覆盖面，让后援更加了解一线、学习一线，从而支持好一线的发展，实现员工综合能力的成长进步。

本次直播形式新颖、课程实用、画面流畅、声音清晰，授课效果十分良好，激发了全省伙伴的学习热情，得到大家的热烈反响和一致好评：

“感恩公司、感谢领导给予越来越好的时尚平台和机会去学习进步”；

“只要有手机就能随时随地学习与了解公司最新动态，实在太方便！课程还可以反复重听，对掌握新知识帮助很大”；

……

下一阶段，福分将继续结合总、分公司的战略规划和业务节奏，进一步完善直播平台的技术水平，打造合规化、体系化、科学化的内外勤队伍优质培训平台，更加与时俱进、高效务实地推动分公司达成2017年各条线既定的任务目标以及实现五年战略规划。