中邮人寿福建分公司举办“内控制度学习季”活动

中邮人寿福建分公司坚持“合规创造价值”理念，贯彻落实集团和总公司有关“持续加强制度宣贯”要求，聚焦内控制度宣贯学习和执行监督工作，结合省内实际，于二季度组织开展了“内控制度学习季”活动，通过组织“制度大讲堂”培训、编制常用制度汇编、推广智能法规平台AI应用等措施，持续巩固内控管理基础，提升管理质效。

为充分营造学习氛围，中邮人寿福建分公司还在职场“合规文化栏”中设置内控制度学习专区，不定期发布常用制度“小贴士”和“明白纸”。同时，还建立了制度宣贯学习的长效机制，今后每年至少组织开展一次全员性内控制度学习活动，活动时间不少于一个月。并结合深化内控制度执行监督检查、建立内控短板点题破题机制、纳入部门绩效考核事项等，巩固制度学习和执行成效。