中国人寿寿险南平分公司扎实推进清廉金融文化建设——深植“廉”基因 涵养“清”生态

在国家金融监督管理总局南平监管分局、南平市保险行业协会、上级公司党委纪委的指导下，中国人寿保险股份有限公司南平分公司以“初心种廉”特色文化品牌为引领，将清廉金融文化建设深度融入公司经营与发展血脉，通过阵地构筑、家风联动、警示教育三维发力，持续营造风清气正的金融生态，守护闽北金融的“绿水青山”。

一是植根朱子文化，打造“可视可感”的廉洁阵地。公司深挖闽北朱子理学中的廉政思想精髓，打造了覆盖市、县两级的立体化廉洁教育网络。从市公司“清风廉明”文化长廊，到遍布全区13家营业机构的“朱子廉洁文化宣传栏”和“镜鉴”警示镜，再到2025年全新布置的“中央八项规定精神宣教墙”，廉洁理念通过图文、故事、漫画等形式，从墙上浸润到员工心上，筑牢了“不想腐”的思想根基。

二是联动家风家教，筑牢“三位一体”的廉洁防线。清廉文化建设从企业延伸至家庭。公司通过举办家风专题党课、组织签订《家庭助廉承诺书》、开展廉洁家访、赠阅家风建设读本、征集展示“廉政家训”等一系列活动，编织起公司、家庭、个人“三位一体” 的廉洁防护网，让优良家风成为抵御腐败的坚强后盾。

三是深化警示教育，拉紧“拒腐防变”的思想红线。公司坚持教育、监督、惩戒并重。一方面，组织干部职工走进武夷山监狱等警示教育基地，以案为鉴，强化“不敢腐”的震慑；另一方面，内部建立常态化“纪检风控课堂”和基层“纪检专员+风控联系人+职场联络员”监督网络，对违规行为早发现、早预警、早处置，扎紧“不能腐”的制度笼子。

展望未来，中国人寿保险股份有限公司南平分公司将继续锚定“初心种廉”品牌建设目标，以更高标准、更实举措，将清廉金融文化建设的成果转化为公司治理效能和发展动力，致力成为一家根基牢、特色亮、内涵实的清廉金融标杆机构，为行业高质量发展贡献国寿力量。