“双成”文化是中国人寿不可复制的核心竞争力

　　本报讯

　　记者方华报道 为加强以“成己为人、成人达己”为核心理念的“双成”企业文化推广，进一步打造中国人寿文化软实力，提升企业核心竞争力，中国人寿集团日前举办为期3天的企业文化与视觉形象识别培训班，就如何抓好全系统企业文化培训推广、加强和规范视觉形象科学管理做了全面培训与部署。

　　“"双成"文化是中国人寿不可复制的核心竞争力，是企业可持续发展、基业长青的根本保证和精神力量的源泉，更是打造和谐集团的纽带。”中国人寿集团副总裁张响贤表示，文化对国家发展具有重大战略意义，也是保险业和中国人寿发展的灵魂和精神支撑，党中央、国务院和保监会领导高度重视文化对于国家、民族及行业发展的重大作用，董事长杨明生也曾对企业文化和品牌建设进行过系统阐述，全体员工须深刻领会其重要性，认清视觉形象的长远影响。

　　据悉，今后一段时期，中国人寿品牌宣传的重要任务是实施管理企业文化建设和视觉形象识别系统。张响贤强调，这事关中国人寿的品牌塑造，影响深远，全体员工要努力成为以“成己为人，成人达己”为核心理念的中国人寿“双成”企业文化建设的参与者、领跑者和推动者，继续践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献、特别守纪律”的企业精神，秉承“依法合规，创新驱动”、“诚实守信，客户至上”、“以人为本，德才兼备”的经营理念、服务理念和人才理念，持续创新工作思路与方法，为唱响“相知多年，值得托付”这一品牌口号，打造中国人寿文化软实力，践行建设国际一流的金融保险集团这一企业愿景。