中国人寿介绍,相比目前国内外的网络培训系统,“国寿e学”具有非常明显的优势:一是功能最全。目前国内外的网络培训系统大多将学习、考试、培训管理和资源管理分散在不同的系统中,而“国寿e学”实现了所有功能的集成。二是跨系统数据共享。“国寿e学”实现了与公司的人员管理系统、业绩信息系统、邮件、短信系统数据的完全交互,实现了数据源的一致性。三是“国寿e学”能根据对人员的考核情况自动查找能力差距,并根据能力差距自动推荐课程,真正实现差异化学习。四是对培训对象和讲师的培训效果和教学效果既有主观评估,同时还可以进行客观评估。通过对受训者培训前后业绩指标变化情况的对比分析,使得对课程设置、课件制作、讲师授课、学员学习情况的评价更加准确客观,从而为不断提升教育培训工作对公司业务发展和管理的支持能力提供科学依据。
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