中国人保强化集团战略协同和业务协作

　　本报讯【记者 仝春建】近日，中国人保在京召开了交叉互动业务工作会议，部署人保财险和人保寿险省级机构干部挂职交流工作，强化集团战略协同和业务协作。

　　人保集团董事长、总裁吴焰表示，在人保财险和人保寿险省级机构开展交叉互动干部挂职交流，是人保集团从服务中国人保改革发展大局的高度出发，对战略协同和业务协作工作作出的重要战略决策部署，是提升公司整体价值、提高资源配置效能，有效应对外部发展形势变化、确保业务健康快速发展的迫切需要。同时，也是加强领导干部队伍建设、战略性培养复合型人才，构建和谐企业文化、增强中国人保凝聚力和向心力的迫切需要。

　　吴焰表示，中国人保系统各级机构应当以更远的眼光、更高的标准来审视和支持交叉互动工作，认真开展交叉互动干部双向挂职交流，确保干部挂职交流切实起到锻炼干部队伍、推动资源整合、促进业务发展的作用。一要加强资源共享，进一步提高市场综合拓展能力；二要严格绩效管理，不断加强考核激励；三要突出工作重点，切实履行领导责任；四要坚持以人为本，加强对挂职交流干部的服务保障。